• なぜ社名を「大垣林業」から「株式会社六藍」へ変更されたのですか？
• 2025年4月より「大垣林業株式会社」から「株式会社六藍」へ社名変更いたしました。
  ３代目社長川端に変わりムラチグループへ参入した事もあり、新しく生まれ変わる気持ちで社名の変更を行いました。
  
  1964年の創業以来継承してきた「木組建築へのこだわり」を次のステージへ繋げ、また「六藍の代わりはいない」と言われる存在を目指すという想いを込めたものです。六藍という社名は、本社がある六甲アイランドに由来しています。

  六藍の意味

  • ❶亀甲の六角形は縁起が良く、自然が作りだす形状ではとても強固な形で、
    当社の結束力・団結力を意味します。
  • ❷ベースカラーの藍は藍染から来ています。
    藍染は職人の技として伝統を意味します。
  • ❸木造建築は奈良時代以前からの伝来様式を日本様式に変容した貴重な文化を守る気持ち。
  • ❹藍は「木」を象徴する色
  • ❺六甲アイランドから発信【ロクアイ】
  • ❻創業６０年目からのReSTART

• どのような事業をされているのですか？
• 当社は以下のような事業を展開しています。
  • 木工事専門業（木組・造作工事）
  • 床・家具・木製建具の製作・施工
  • 住宅・店舗建築・リフォーム・総合建築事業
  事業の詳細はこちらから

• 「木組（きぐみ）」とは何ですか？なぜコンクリートではなく木組なのですか？
• トップページのキャッチコピーにもある通り、「コンクリートでなく、なぜ今　木組？」という問いを掲げ、木の構造・木組の魅力を改めて提案しています。
  
  木組には、自然素材の温もりや環境配慮（木材の再生・持続可能性）という観点だけでなく、構造的・設計的な特色があり、当社ではこれを建築・造作に活かしています。

  KOBE　木組

  ①

  緑

  安らぎ・平和。リラックス

  ②

  黄

  明るいエネルギー

  ③

  橙

  未来永劫

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• 対応エリア・所在地はどこですか？
• 所在地：兵庫県神戸市東灘区向洋町東2-7-7
  
  対応エリアは全国ですが、詳細はお問い合わせください。
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• リフォームも可能ですか？
• はい、可能です。ただ一般のご家庭のリフォームに関してはある程度の規模のもの以上となりますので詳細はご相談ください。
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• 木材の加工はどのようにされていますか？
• 当社は元々木材業から始まり、自社加工場を有しており現場対応・加工対応に強みがあります。グループ会社に木材加工の専門会社もありますので、そちらで加工することもあります。
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• 環境・SDGsにどのように取り組んでいますか？
• 「木組×SDGsで社会に求められる企業へ」というフレーズのもと、木材を活かした建築・造作を通じて、環境負荷低減・持続可能な建築を目指しております。
  木組×SDGsページもご覧ください

• 新築と木造だけでしょうか？鉄骨や他工法も可能でしょうか？
• 当社の主たる強みは木造・木組建築ですが、総合建築事業も展開しておりますので、案件により他工法・構造もご相談可能です。詳細はお問い合わせください。
  お問い合わせはこちらから

• 施工事例を見ることはできますか？
• はい、ウェブサイトの「実績紹介」ページにて、木造建築（商業施設／大学／文化施設／個人邸）など多数の事例を紹介しています。
  実績紹介はこちら

• どのような職種を採用していますか？
• 株式会社六藍では、以下のような職種を中心に採用を行っています。
  • 現場管理・施工管理
  • 木工事・木組技術者（大工）
  • 加工業務（自社工場木材加工作業）
  • 設計（建築・造作）
  • 事務・総務スタッフ

  ※時期により募集職種が異なりますので、お気軽にお問い合わせください。

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• 未経験でも応募できますか？
• はい。未経験の方も歓迎しています。
  木工や建築が好きで、「手に職を付けたい」「木組の技術を学びたい」という意欲のある方には、先輩が丁寧に指導します。

• 木組や大工経験がないのですが、応募可能ですか？
• 大丈夫です。
  当社は、木材業から始まり60年以上積み上げてきた技術を基礎にしており、技術継承・育成を重視しています。
  木組の技術を基礎から学べる環境があります。

• どんな人物を求めていますか？
• 六藍では、次のような方を歓迎します。
  • 木や建築が好きな方
  • 丁寧なものづくりがしたい方
  • 丁寧チームワークを大切にできる方
  • 丁寧伝統と新しい技術の両方に興味がある方
  • 丁寧現場での判断力・コミュニケーション力を伸ばしたい方

• 勤務地はどこですか？
• 本社（兵庫県神戸市東灘区）ですが、現場によっては直行直帰になることや現場に長期出張することもあります。

• 働く環境や社風について教えてください。
• 六藍は、1964年創業の木材会社がルーツで、木と職人を大切にする風土があります。
  • 20〜60代まで幅広い職人・技術者が活躍
  • 現場と加工場の連携が円滑
  • 技術継承や若手育成に積極的
  • 安全・品質・誠実さを重視した社風
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• 研修や教育制度はありますか？
• はい。座学や現場でのOJTを中心に行っています。

• キャリアアップは可能ですか？
• 経験を重ねていくことで以下のようなキャリアが可能です。
  • 木工技術者→伝統技術を有する大工
  • 施工管理→プロジェクトマネージャーや営業など
    キャリアプランのページはこちらから

• 応募方法を教えてください。
• 以下の方法で応募できます。
  • 公式サイトのお問い合わせフォーム
  • メールでの応募
  • 電話での応募

  ※必要に応じて、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
  面接は1〜2回を予定しています。

• 新卒採用はありますか？
• 年度により異なりますが、現在、施工管理職・技術職（大工）を中心に新卒採用を行なっています。
  2026年4月の入社予定者は５名（2025年11月時点）
  見学やインターンをご希望の方はお問い合わせください。

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